28/03/2024

Chargé(e) de missions RH en alternance

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Alternance

Temps complet

Selon profil

Lundi - Vendredi

Description du poste

L'équipe RH composée de 6 personnes (1 DRH, 1 RRH, 1 Responsable de Développement RH, 1 Responsable Paie et Process, 1 Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, 1 Gestionnaire administrative et RH), recherche son/sa futur(e) chargé.e de missions RH.

Le.la chargé.e de missions RH accompagnera la Responsable de développement RH sur les recrutements et mobilités, dont les missions principales seront :

- Rédaction et mise en ligne d'offres d'emplois (interne et/ou externe) ;
- Tri, sélection des candidatures et prise de RDV ;
- Aide à la rédaction des comptes rendus d'entretiens,
- Suivi des candidatures, retours aux candidats,
- Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Mise à jour des tableaux de bord,
- Suivi des bons de commande,
- Aide à la gestion des stages et de l'alternance : échanges avec les directions/services, vérification des documents, contact école,
- Relation avec les agences d'intérim et cabinets de recrutements.

Des missions complémentaires pourront également être confiées, suivant les besoins de la Direction.
- Connaissances et compétences requises :
· Préparation d'un diplôme en RH de niveau Master 1 ou 2,
· Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office),
· Rigueur, dynamisme, sens de la confidentialité, bon relationnel (échanges oraux et écrits avec l'ensemble des collaborateurs.trices de la SEMMARIS, candidat.es, cabinets de recrutement, écoles...), bon niveau rédactionnel.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Secteur

Autres secteurs

Expérience requise

Débutant - 6 mois à 3 ans

Exigences

Langues :

Autres

Permis :

Bureautique :

Licences :