28/03/2024

Gestionnaire Paie et ADP en alternance

Vous souhaitez travailler sur le plus grand marché de produits frais au monde, saisissez cette opportunité !

Alternance

Temps complet

Selon profil

Lundi - Vendredi

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Gestionnaire Paie et ADP H/F, le Chargé(e) de missions H/F en alternance interviendra en support de l'équipe opérationnelle sur les missions suivantes, dont la liste n'est pas exhaustive :
Paie - Administration du Personnel :
- Suivi des documents transmis par les nouveaux embauchés et relances le cas échéant
- Affiliations mutuelle et prévoyance
- Accueil des nouveaux alternants (après 6 mois d'ancienneté dans le poste)
- Suivi du paiement des Indemnités Journalières de SS et relances le cas échéant
- Divers travaux administratifs (attestations employeur, classement, archivage, ...)
- Participation au projet d'automatisation des attestations employeurs dans le SIRH
- Participation aux mises à jour des procédures écrites de paie
Gestion des temps :
- Traitement des anomalies (pointages, ...) et relances le cas échéant
- Scan et saisie des arrêts (maladie, AT, maternité, paternité, congé parental, ...)
- Validation des évènements soumis à approbation RH (télétravail, évènements familiaux...)
- Création du profil des nouveaux embauchés
- Assistance aux salariés sur leurs problématiques de gestion des temps
- Participation au projet de mailing automatique aux managers sur les compteurs
- Participation aux mises à jour des procédures écrites de gestion des temps

Des missions complémentaires (saisie de variables de paie, création de nouveaux salariés dans le logiciel de paie...) pourront également être confiées, suivant les besoins de la Direction et les capacités de l'Alternant(e).
- Connaissances et compétences requises :
- Préparation d'un diplôme en RH de niveau Licence ou Master 1,
- Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Pack office dont spécifiquement Excel),
- Qualités recherchées : rigueur, sens de la confidentialité, bon relationnel (échanges oraux et écrits avec les salariés), bon niveau rédactionnel,
- Des connaissances sur les règles de paie seraient appréciées


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Secteur

Autres secteurs

Expérience requise

Débutant - 6 mois à 3 ans

Exigences

Langues :

Autres

Permis :

Bureautique :

Licences :