04/05/2024

Chef de Projets Travaux de Bâtiment (H/F)

Vous souhaitez travailler sur le plus grand marché de produits frais au monde, saisissez cette opportunité !

CDI

Temps complet

Selon profil

Lundi - Vendredi

Description du poste

Sous la responsabilité de l'Adjointe au Directeur de la Construction, le Chef de Projets Travaux de Bâtiment (H/F) a notamment pour missions principales :

Permettre la réussite des projets :
- Conduire les projets liés à l'amélioration et à la performance énergétique du bâti (tous corps d'état) en tenant compte des contraintes de site (urbanisme, foncier, juridique, ...),
- Suivre les études de faisabilité des projets (plan, bilans de surfaces, chiffrages),
- Assurer la récupération des données nécessaires au projet de rénovation (audit, données de
consommations, plans, DPE, DOE ),
- Suivre le planning du projet et garantir son respect en tenant compte des besoins, des contraintes et de la réglementation,
- Contrôler la qualité des travaux et faire appliquer les mesures correctives,
- Réaliser les opérations préalables à la réception des travaux, la levée des réserves et les visites de parfait achèvement.

Améliorer l'efficacité de l'organisation :
- Etablir les annonces légales d'appel à candidatures,
- Elaborer, contrôler les pièces techniques et administratives et constituer le dossier de consultation,
- Réceptionner, analyser, assister aux calages techniques et proposer le choix des adjudicataires,
- Gérer la commande et les demandes d'agrément des sous-traitants,
- Assurer la livraison des ouvrages aux services de maintenance & aux exploitants,
- Obtenir les dossiers de récolement des ouvrages,
- Réaliser les dossiers d'assurances.

Manager l'équipe projet :
- Assurer la constitution, le choix et l'encadrement de l'équipe projet (Moe, BET, prestataires divers, ...),
- Assurer l'interface et la parfaite information avec tous les intervenants présents sur le site,
- Reporting hebdomadaire sur les opérations gérées.

Contribuer à la performance économique :
- Réaliser les appels d'offres / Faire établir les chiffrages détaillés par les maitres d'oeuvre et BET dans le respect du budget alloué,
- Mettre à jour le tableau de suivi des coûts des projets, les ajuster/négocier au besoin et s'assurer du paiement des prestataires et des sous-traitants en fonction de l'avancement des travaux, - Missions secondaires :
- Gérer les sinistres,
- Suivi des travaux en fonction des demandes « Preneurs »,
- Conseil technique pour les travaux des clients, des autres services de la Semmaris et appui à
l'instruction des Autorisations de Travaux,
- En transversalité avec les services internes, recenser annuellement ou pluriannuellement les besoins techniques à court et moyen terme,
- Porter un diagnostic TCE sur les ensembles immobiliers et sur le recensement technique, et en réaliser le chiffrage
- Participer à l'arbitrage de la programmation des gros travaux de maintien de l'outil et la décliner
annuellement ou pluri annuellement,
- Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité sur les projets.

Connaissances et compétences requises :
- BAC+5 type construction, aménagement durable ou environnement/énergie,
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire,
- Maitrise de la construction durable, du suivi environnemental de chantier, de la performance
énergétique des bâtiments (bioclimatisme, simulations thermiques et énergétiques, EnR), QEB
(conforts et qualité de vie, matériaux...) de l'ingénierie technique des bâtiments,
- Bonnes connaissances en économie de la construction et gestion financière de projets,
- Maîtrise du pack office et d'Autocad,
- Maitrise du montage, du suivi d'opérations immobilières de construction de bâtiments industriels & logistique et du contexte réglementaire de la construction (normes, code du travail, urbanisme, ICPE, APSAD, ...)
- Maitrise des procédures d'achat publiques,
- Respect des procédures et des délais.

Qualités requises :
- Rigueur, créativité et méthodologie,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Sens de la confidentialité et de la responsabilité,
- Anticipation,
- Sens de l'écoute et du travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de décision,
- Compétences organisationnelles, de synthèse et de reporting,
- Bonne communication verbale et capacités rédactionnelles,
- Sens des priorités, gestion du temps et du stress,
- Capacités à convaincre, négocier et fédérer,
- Dynamisme et curiosité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Secteur

Autres secteurs

Expérience requise

Intermédiaire - 3 à 5 ans

Exigences