Groupement Employeurs
CDI
Temps complet
3000 € brut par mois et +
Travail en journée
Lundi - Vendredi
Description du poste
À propos de l'entreprise
Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la commercialisation de produits
gastronomiques dédiés aux professionnels (restaurants, hôtels, traiteurs,
grossistes), ayant comme objectif principal : la qualité du service et la
satisfaction clients !
À propos du poste
Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain B to B passionné(e) par le
développement commercial et la relation client. Vous serez en charge de
promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle professionnelle,
tout en assurant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une
personne dynamique, autonome et orientée résultats, désireuse de contribuer
à la croissance de notre entreprise.
Responsabilités
- Applique la stratégie commerciale et les actions mise en place par la
Direction
- Développement portefeuille/CA clients, fidélisation clients
Mener les négociations complexes et conclure des contrats à forte valeur
ajoutée.
- Visite chez le client (prépare le RDV et analyse le compte client : statistiques
de vente, lignes perdues, produits à proposer ; informations sur la
concurrence ; sait estimer la saturation du client)
- Assure les rendez-vous clients selon un planning pro-actif et à un rythme
programmé
- Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur
proposer une solution
- Négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, volumes)
- Analyser les appels d’offres et évaluer la capacité de l’entreprise à y répondre
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur son secteur et créer un plan
de prospection commerciale
- Donne l’information au client en contrôlant les caractéristiques (tarif
appliqué, RFA, client/produit)
- Utiliser les réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en
contact avec de potentiels clients
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Collaboration événements (salons, journées portes ouvertes…)
- Veille concurrentielle
- Rendre compte de son activité commerciale (reporting journalier/veille
commerciale)
- Participer aux réunions commerciales.
- En appui du recouvrement client quand nécessaire.
Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères serait un plus.
Présence au magasin sur la période de fin d’année.
Lundi au Vendredi de 8h à 17h
3000€ brut + primes
Expérience requise
Confirmé - 5 à 10 ans
Exigences
Permis :
B
Horaires
Travail en journée
Secteur
Traiteurs
A propos de Groupement Employeurs
Association Loi 1901, le groupement d’employeurs, structure mutualisée, rassemble une centaine d’entreprises du Marché de Rungis et répond au mieux à leurs besoins en matière de recrutement et d’accompagnement RH. Niché au cœur du Marché de Rungis depuis plus de 12 ans, le Groupement d’Employeurs recherche l’adéquation entre l’entreprise et le collaborateur qui avanceront ensemble avec un objectif commun : évoluer simultanément ! A travers une relation tripartie, le Groupement d’Employeurs, le collaborateur et l’entreprise travaillent en collaboration dans un seul et unique but : pérenniser l'emploi au sein des entreprises du Marché de Rungis. La mise à disposition de personnel, spécialité du GE, permet une meilleure souplesse aux entreprises tout en sécurisant les collaborateurs et les process RH.